Vad är OB-ersättning?
OB-tillägg är en extra ersättning du får när du arbetar utanför vanliga kontorstider, som på högtider. Det är en form av kompensation för att arbetet sker utanför den normala arbetstiden. Termen ”förskjuten arbetstid” används ofta istället för obekväm arbetstid i många kollektivavtal. Regler för OB-ersättning finns i kollektivavtalen och du hittar det vanligtvis under rubriken ”Ersättning för förskjuten arbetstid”.
Regler för arbete på obekväm arbetstid
Din arbetsgivare har rätt att förlägga hela eller delar av din ordinarie arbetstid till obekväma tider. Du ska få besked om förändringen i ditt schema senast 14 dagar i förväg och arbetsgivaren bör samtidigt informera om hur länge den förskjutna arbetstiden kommer att gälla. Det är vanligt förekommande med schemalagd arbetstid utanför kontorstider för säljare, därför är ob-tillägg en viktig del av lönen.
Det är skillnad på obekväm arbetstid och övertid. Övertid är arbete som sker utöver din ordinarie arbetstid och kan också förläggas till obekväma tider, men då gäller särskilda regler och ersättningar för övertidsarbete. Här kan du läsa om hur mycket övertid du får jobba. Regler i kollektivavtal eller ditt anställningsavtal kan också begränsa hur mycket din arbetsgivare får ändra din arbetstid.
Hur mycket får man i OB enligt detaljhandelsavtalet?
Detaljhandelsavtalet gäller för dig som arbetar som säljare eller i liknande roller inom detaljhandeln, exempelvis i butik eller varuhus. Här kan du se hur mycket OB-ersättning du har rätt till för arbete under olika dagar och tider.
- OB 50%
- Måndag – fredag 18:15-20:00
- 50% av timlönen
- OB 70%
- Måndag – fredag från klockan 20:00
- 70% av timlönen
- OB 100%
- Lördagar, jul- nyårs- & midsommarafton från klockan 12:00
- Söndagar & helgdagar
- 100% av timlönen
Får man OB även vid deltidsanställning?
Ja, även du som jobbar deltid har rätt till OB-ersättning om ditt arbetspass infaller under obekväm arbetstid. Storleken på ersättningen och reglerna för OB-tillägg är desamma, oavsett vilken anställningsform du har.