Studier eller oavlönat arbete

2024/10/24 • Beräknad lästid: 3 minuter

En grupp elever från Arndts Sales Academy beskriver sin utbildning som mer oavlönat arbete än lärande. Trots löftet om "Sveriges främsta utbildning" förvandlades deras tid där till att arbeta oavlönad. Fackförbundet Säljarnas tog strid för deras rättigheter i en rättslig process.

Utbildning eller arbetskraft?

För istället för utbildning säger eleverna att det snarare handlade om oavlönat arbete. Arndts Sales Academy lovar både teoretisk och praktisk utbildning inom försäljning. Samtidigt ska eleverna få personlig coachning. Skolan är gratis och de praktiska momenten innebär att eleverna ringer säljsamtal. Men eleverna säger att den teoretiska utbildningsdelen krympte och ersattes med oavlönat arbete, där de tillbringade upp till 10 timmar om dagen med att ringa säljsamtal. Många kände sig lurade och utnyttjade.

Oavlönat arbete under utbildningen  

Dessa samtal fungerar som en form av telemarketing, där skolan säljer tjänsterna till företag. Utöver detta erbjuder skolan även företag att rekrytera ”framtidens stjärnsäljare” för 49 000 kronor styck. På detta sätt genererar skolan intäkter både genom rekrytering och genom att sälja oavlönad arbetskraft som telemarketingtjänst.

Kritik mot skolan

Eleverna har beskrivit skolan som kontrollerande och övervakande. Flera av dem kände sig pressade att jobba oavlönat, samtidigt som de kritiserades om de inte klarade av att prestera enligt skolans höga krav. När de uttryckte missnöje fick de veta att de hade fel inställning och var inte längre välkomna. En elev beskriver det som att vara i en “sekt” där deras personliga frihet begränsades.

Vad säger juridiken om oavlönat arbete?

Fackförbundet Säljarnas tog sig an fallet och driver frågan rättsligt. De menar att eleverna har blivit utnyttjade genom att utföra oavlönat arbete under förevändningen att de skulle få en utbildning. Fallet är en viktig prövning för att avgöra om dessa typer av upplägg är lagliga och hur arbetsrättsliga regler ska tillämpas när utbildning kombineras med praktiskt arbete.

Skillnad mellan oavlönat arbete och LIA

Lärande i arbete (LIA) är en form av oavlönat arbete där studenter på Yrkeshögskolor får praktisk erfarenhet inom sitt yrkesområde. Det regleras tydligt och innebär att arbetsgivaren har ett utbildningsansvar. I motsats till detta beskriver eleverna vid Arndts Sales Academy sin upplevelse som ren arbetskraft utan ett tydligt lärandemål.

Om du som student misstänker att du utfört oavlönat arbete under förevändningen av utbildning, finns det hjälp att få. Du kan söka vägledning hos oss på Säljarnas Riksförbund, som arbetar för att skydda dina rättigheter. Det kan också vara bra att kontakta Arbetsmiljöverket och Skolverket för mer information om vad som gäller kring utbildning och oavlönat arbete.