Enligt anställningsskyddslagen har du en månads uppsägningstid vid pension. Enligt avtal kan den vara längre, ofta två eller tre månader. Kolla vad som gäller i ditt kontrakt.
Enligt semesterlagen är det arbetsgivaren som i sista hand bestämmer om semesterns förläggning om man inte blir överens, så det är en förhandlingsfråga om semesterdagarna kan läggas ut på det sätt du önskar.
Har du frågor kring anställningsavtalet? Vi hjälper dig läsa det finstilta! Skicka in ditt avtal för granskning på Avtalskollen.