Juridik

Nytt år, nya lagar – dessa kan beröra dig som säljare

2025/01/09 • Redaktionen på Saleseffect • Beräknad lästid: 4 minuter

Vare sig du är anställd säljare eller konsult är det viktigt att hålla sig uppdaterad. Här är en översikt över några av de nya regler, lagar och beloppsgränser som trädde i kraft 1 januari 2025 och som kan påverka din yrkesvardag och ekonomi.

Förstärkt jobbskatteavdrag

Jobbskatteavdraget höjs. Tidigare har det varit utformat för att i första hand gynna personer med låg- och medelhöga inkomster men under 2025 kommer även höginkomsttagare med årsinkomster på 778 000 och upp till 2 206 000 kronor att få ta del av jobbskatteavdraget. I och med de nya reglerna kommer marginalskatten att sänkas från 55 till 52 procent.

Högre skiktgräns för statlig skatt 

Gränsen för statlig inkomstskatt höjs från 49 875 kronor till 52 150 kronor per månad (från 598 500 kronor till 625 800 kronor per år).

På grund av inflationen i Sverige så stoppades den årliga höjningen av skiktgränsen och ingen ökning skedde mellan 2023/2024 men nu höjs den igen i samma grad som tidigare. 

Sänkt skatt på bensin men inte för diesel

För dig som kör i tjänsten kan det vara relevant att känna till att energiskatten på bensin sänktes med 75 öre per liter vid årsskiftet och det rekommenderade priset per liter hos de stora bolagen ligger på 16,75 kronor per liter. Det innebär att det blir runt 50 kronor billigare att fylla full tank. Där emot höjdes skatten på diesel med 11 öre per liter.

Traktamenten

För tjänsteresor utomlands fastställs traktamentsbeloppen, så kallade normalbelopp, individuellt för varje land. För 2025 har vissa justeringar gjorts, och det har tillkommit nya länder och områden i listan över utlandstraktamenten.
På Skatteverkets hemsida (se länk nedan) hittar du alla aktuella listor med exakta belopp för respektive land vid utrikes tjänsteresor.
De skattefria traktamentsbeloppen för tjänsteresor inom Sverige är dock oförändrade jämfört med 2024.

Nya regler för företagskapning

Företagskapningar, där obehöriga tar kontroll över företag genom falska ändringar i bolagsregistret, kriminaliseras från och med 2025. Detta är särskilt relevant om du är verksam som konsult med eget bolag.

Uttag av pension mer flexibelt

Börjar du närma dig pensionsåldern? Då kan det var värt att känna till att det införs nya regler som ger ökad flexibilitet vid uttag av tjänstepension. Syftet är att ge dig större möjlighet att anpassa dina pensionsutbetalningar efter dina personliga och ekonomiska förhållanden. De nya reglerna ska underlätta planeringen av din pensionering och göra det lättare att pausa pensionsutbetalningen om du väljer att återgå i arbete och vill undvika att tjänstepensionen påverkar din beskattning negativt.

Det är dock viktigt att notera att implementeringen av dessa regler kan variera beroende på ditt specifika pensionsavtal och vilket pensionsbolag som förvaltar din tjänstepension.

VAB – arbetsgivaren skyldig att rapportera

Din arbetsgivare är skyldig att rapportera anställdas frånvaro kopplad till föräldrapenning och tillfällig föräldrapenning, såsom vård av barn (VAB). Denna rapportering ska ske månadsvis i samband med arbetsgivardeklarationen till Skatteverket, som i sin tur vidarebefordrar uppgifterna till Försäkringskassan.

Målet med de nya reglerna är att minska felaktiga utbetalningar och fusk inom välfärdssystemet genom ökad transparens och kontroll. Genom att jämföra arbetsgivarens rapporterade frånvaro med individens ansökan om ersättning kan Försäkringskassan effektivare säkerställa att utbetalningar sker korrekt.

Som anställd behöver du vara medveten om att din frånvaro på grund av föräldraledighet och VAB nu rapporteras direkt av arbetsgivaren till Skatteverket och Försäkringskassan. Det är därför viktigt att rapportera sin frånvaro korrekt och i tid till arbetsgivaren för att undvika eventuella avvikelser eller felaktigheter i ersättningen.

Höjt prisbasbelopp

Prisbasbeloppet för 2025 har fastställts till 58 800 kronor, vilket innebär en höjning med 1 500 kronor jämfört med 2024 års belopp på 57 300 kronor.

Denna ökning på cirka 2,6 procent speglar förändringen i det allmänna prisläget mellan juni 2023 och juni 2024, beräknad av Statistiska centralbyrån (SCB) och fastställd av regeringen.

Prisbasbeloppet används inom socialförsäkringen och skattesystemet för att justera olika förmåner och avgifter i takt med inflationen.

Höjningen av prisbasbeloppet påverkar bland annat:

Sjuk- och föräldrapenning: Taken för dessa ersättningar höjs, vilket innebär att högre inkomster kan ge rätt till högre ersättning.

Garantipension: Den maximala garantipensionen för en ogift person född 1938 eller senare ökar till 11 907 kronor per månad, en höjning med 304 kronor.

Sjukersättning: Garantinivån i sjukersättningen höjs till 13 622 kronor per månad, en ökning med 347 kronor.

Det förhöjda prisbasbeloppet, som används vid beräkning av pensionsgrundande inkomst, har också höjts med 1 500 kronor och är för 2025 fastställt till 60 000 kronor.

SCB